Ganzheitliches Personalmanagement für Ihren nachhaltigen Erfolg
Wir sind Ihr strategischer HR-Partner im 4-Länder-Eck
Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und finden die Mitarbeitenden, die Ihr Team wirklich weiterbringen. Ob kurzfristige Verstärkung oder langfristige Personalstrategie – wir sind Ihr Partner für nachhaltige Lösungen im HR.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen – kontaktieren Sie uns.
Einzigartige Unternehmen - maßgeschneiderte Personallösungen
Wir hören zu, verstehen Ihre Anforderungen und finden individuelle Strategien, die wirklich zu Ihnen passen.
Von Employer Branding über HR-Prozesse bis hin zu innovativen Führungsmodellen: Wir beraten Sie umfassend, damit Ihr Unternehmen nicht nur heute, sondern auch in Zukunft im Wettbewerb erfolgreich bleibt.
Erfolgreiche Personalarbeit endet nicht mit der Einstellung. Wir unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale zu entfalten und langfristig im Unternehmen zu halten – für starke, motivierte Teams.
Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen. Mit modernen Recruiting-Methoden, einem breiten Netzwerk und klarer Vorauswahl sichern wir Ihnen die Talente von morgen – schnell, zuverlässig und passgenau.
Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der die Herausforderungen des Arbeitsmarktes kennt und praxisorientierte Lösungen bietet – individuell, nachhaltig und mit Weitblick.
Ob Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder andere HR-Themen – Walser Personal Management ist Ihr kompetenter Partner für alle Anliegen rund um Human Resources. Mit unserem „HR on Demand“-Service entscheiden Sie flexibel, welche Personalthemen Sie outsourcen möchten. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam die optimale Lösung für Ihr Unternehmen finden.
Und welche Aufgaben würden Sie gerne outsourcen?
Wir erstellen ansprechende Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und wählen die passenden Talente aus. Dabei achten wir auf die perfekte Kombination aus fachlicher Qualifikation und kultureller Passung.
Ein strukturierter Start erleichtert den Einstieg: Wir organisieren Einführungsveranstaltungen, bereiten Arbeitsplätze vor und begleiten neue Teammitglieder Schritt für Schritt in ihre Rolle.
Ob Fragen zum Vertrag, zur Arbeitszeit oder persönlichen Anliegen – wir sind erster Ansprechpartner und schaffen ein vertrauensvolles Umfeld für offene Kommunikation.
Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen, Workshops und individuelle Entwicklungspläne. So bleiben Mitarbeiter motiviert und fachlich auf dem neuesten Stand.
Von der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge bis zur Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften – wir sorgen für Klarheit und vermeiden rechtliche Risiken.
Regelmäßige Gespräche zu Zielerreichung und Entwicklung geben Orientierung und Motivation. Wir unterstützen Führungskräfte bei der Vorbereitung und Durchführung.
Gemeinsam mit unseren namhaften, lokalen Partnern übernehmen wir die pünktliche und fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung, kümmern uns um Sozialabgaben und gestalten attraktive Zusatzleistungen. Auch vor Spezialfällen wie Karenz, Pension, etc. schrecken wir nicht zurück. Gerne unterstützen wir Sie auch beim Thema Zeiterfassung, um für Sie die effektivste Gesamtlösung zu finden.
Mit Teamevents, Anerkennungssystemen und Initiativen zur Mitarbeiterbindung fördern wir ein positives Arbeitsklima und stärken das „Wir“-Gefühl. Weiters stehen wir auch für Cochings on the job, Führungskräftetrainings oder Trainings aller Art direkt bei Ihnen im Haus zur Verfügung.
