Personalmanagement Experte mit Herz, Humor und einer Prise Ironie

Persönliche Daten

Name: Michael Walser
Beruf: Geschäftsführer, Executive Search Profi, Personalberater, HR-Flüsterer, leidenschaftlicher Teetrinker

Berufserfahrung

Geschäftsführer & Inhaber – Walser Personal Management

• Seit Jahren erfolgreich im Einsatz, um Unternehmen vor Personalnotständen zu retten und Bewerber:innen vor Karrierekatastrophen zu bewahren.
• Spezialist für das Finden und Vermitteln von Führungskräften, die nicht nur auf dem Papier glänzen, sondern auch im echten Leben (meistens jedenfalls).
• Externer Personalleiter, Interim Manager, HR on demand
• Berät, coacht, moderiert, trainiert – und kann dabei sogar gleichzeitig Tee trinken, bemängelt aber auch, dass ihm selten Tee angeboten wird ;-))

HR-Leiter, Director, Geschäftsführer – Diverse Unternehmen

• Hat in mehreren Unternehmen die Personalarbeit revolutioniert, manchmal sogar ohne dass es jemand gemerkt hat.
• Kennt alle HR-Buzzwords und weiß, wie man sie richtig einsetzt, um Meetings zu überstehen.
• Hat mehr Karrieregespräche geführt als ein Speed-Dating-Moderator.

Karrierecoach für Führungskräfte und Sportler

• Bringt Menschen dazu, über sich hinauszuwachsen – und das ganz ohne Trillerpfeife.
• Kennt die Geheimnisse des Bewerbungsgesprächs und teilt sie nur gegen Tee und Kekse.

Ausbildung

Mag. (FH) Wirtschaft & Management

• Schwerpunkt: Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung
• Diverse Weiterbildungen in Führung, Moderation, Präsentation, Teamtraining und Persönlichkeitsentwicklung – kurz: Alles, was man braucht, um im Büro zu überleben.

Ehrenamt & Mitgliedschaften

• Landesvorsitzender und zuletzt sechs Jahre stellvertretender Bundesvorsitzender im WdF - Wirtschaftsforum der Führungskräfte
• acu - arbeitskreis christlicher unternehmer
• Netzwerken ist nicht nur Beruf, sondern auch Lieblingssportart
• Weiß, wo es die besten Häppchen auf Events gibt

Kompetenzen

• Recruiting von Führungskräften und Spezialist:innen
• Personal- und Managementberatung, Trainings, Workshops
• Interim-Management – springt ein, wenn’s brennt (oder wenn der Tee alle ist)
• Krisenmanagement mit Charme und Ironie

Sprachen

• Deutsch (mit Vorarlberger Charme)
• Englisch (fließend, auch im Smalltalk mit internationalen Führungskräften)

Freizeit & Hobbys

• Einmal Pfadfinder, immer Pfadfinder: Michael war viele Jahre als Gruppenleiter, Ausbildner und Landesleiter der Vorarlberger Pfadfinder:innen aktiv – Werte wie Verantwortung, Gemeinschaft und Humor begleiten ihn seither in allem, was er tut. Junge Menschen werden begleitet und gestärkt … das was er am Liebsten macht.
• Familie, Sport (Ski, Golf, Fußball, Wandern – Hauptsache, es gibt danach an guata Tee oder a Bier)
• Gitarre spielen (für die musikalische Untermalung von Workshops)
• Ständige Weiterbildung (Zertifikate sind die neuen Trophäen)
• Leadership, Fachliteratur, New Work (weil Stillstand Rückschritt ist)

Werte & Arbeitsstil

• Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Vertrauen, Professionalität, Seriosität und Diskretion – und das alles mit einem Augenzwinkern
• Überzeugung: Personalmanagement funktioniert nur mit Humor und Herz

Lieblingszitat

„Führen heißt, anderen zum Erfolg zu verhelfen - nicht sich selbst." (unbekannt)
Oder wie Michael zu sagen pflegt:
„Folge deiner Berufung und du musst nicht mehr arbeiten!"

"Wir suchen nicht Lebensläufe, wir finden Menschen die prägen."

„Führung heißt, Zukunft gestalten - unsere Aufgabe ist, die Menschen dafür zu finden.", wir finden Menschen die prägen."
 

Kontakt:
Meistens irgendwo zwischen Flipchart, Wasserkocher für Tee und dem nächsten Führungscoaching anzutreffen.