HR on Demand – Interim Management im Personalbereich

Bei Walser Personal greifen Sie kurzfristig – HR on demand – Interim Management im Personalbereich – auf 20 Jahre geballte Erfahrung und damit auf ein breites praktisches Wissen im Personalmanagement zurück:

Hier einige Beispiele unserer Leistungen im Bereich Personalmanagement:

  • Sparringpartner für Geschäftsführer, Personalleiter und Entscheider
  • Personalleitung auf Zeit (Interimsmanagement / Interim Management)
  • Teilzeit-Personalleitung (Expertenpool)
  • Change- und Krisenmanagement
  • Quick Check: Schwachstellenanalyse und Ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Umsertzungskompetenz bei kritischen HR-Projekten

Planung und Umsetzung von HR Projekten, beispielsweise:

  • Erarbeiten und Implementieren von:
    – Personalmanagement-Konzepten
    – Personalentwicklungskonzepten
    – Weiterbildungsangeboten und -standards
  • Unternehmenswerte und Führungsleitlinien
  • Einführung jährlicher Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterbefragungen
  • 360° Feedback

Wollen Sie das personelle Potential Ihres Unternehmens nachhaltig stärken?
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